Assistant Comptable Formateur H/F

<section class="job-section" id="st-companyDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Description de l'entreprise</h2></div><div class="wysiwyg"><p>Septeo est un <strong>acteur de référence du software en Europe</strong>,<strong> présent à l’international </strong>et reconnu parmi le <strong>top 5 des éditeurs de logiciels sectoriels en France</strong>. En forte croissance et en transformation permanente, le groupe s’impose comme un acteur clé de l’édition logicielle grâce à la force de son collectif : des équipes déterminées, audacieuses et engagées.</p><p><strong>Chez Septeo, l’intelligence artificielle est placée au cœur de notre évolution</strong>. Nous la concevons comme un levier de performance durable, de collaboration et d’innovation, intégrée de manière responsable dans les pratiques du quotidien et démocratisé sur l’ensemble de nos métiers. L'ambition est claire : <strong>“make intelligent software for Europe”.</strong><br> <br> Notre culture repose sur des valeurs fortes :<strong> être, faire et transformer ensemble</strong>. Elle n’est pas figée; elle se vit chaque jour dans nos actions et nos décisions, à travers un équilibre entre <strong>performance, responsabilité et plaisir.</strong></p><p>Cette ambition s’incarne dans ce que nous faisons au quotidien : concevoir des logiciels qui accompagnent les moments de vie essentiels, au service de millions de citoyens. Être présent derrière ces instants clés est une responsabilité forte. C’est la nôtre. Et peut-être bientôt la votre.</p><p>Rejoindre Septeo, c’est intégrer <strong>une aventure collective à dimension internationale</strong>, porter la transformation du groupe dans un environnement en mouvement rapide, et faire de l’IA un levier concret de création de valeur, aujourd’hui comme demain.</p></div></section><section class="job-section" id="st-jobDescription"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Description du poste</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="responsibilities"><p>Nous recherchons <strong>un Formateur H/F en CDI</strong> pour notre filiale <strong>SEPTEO FINANCE & ACCOUNTING SOLUTIONS</strong>.</p><p>En rejoignant notre <strong>équipe formation</strong>, vous jouerez un rôle essentiel dans l’accompagnement de nos clients pour les aider à réussir dans l’apprentissage et l’utilisation de notre solution logicielle. Ensemble, nous contribuerons à renforcer leur satisfaction envers nos produits.</p><p><strong><u>Votre quotidien :</u></strong><strong> </strong></p><ul><li><strong>Installer et paramétrer à distance </strong>notre logiciel au besoin du client et de ses utilisateurs,</li><li><strong>Animer</strong> <strong>des sessions de formation</strong> à distance sur nos logiciels auprès de nos clients experts comptables et assistant(e)s comptables.</li><li><strong>Personnaliser les formations</strong> en fonction des besoins et attentes de nos clients</li><li><strong>Partager votre expertise</strong> sur les modules de logiciels</li><li>Participer à la <strong>conception des outils pédagogiques</strong></li><li><strong>Collaborer avec les équipes commerciales et de développement</strong> pour veiller à l’amélioration continue de nos solutions</li><li><strong>Mettre à jour les différents supports de formation</strong> en fonction des évolutions logicielles pour maintenir la pertinence des supports</li></ul></div></section><section class="job-section" id="st-qualifications"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Qualifications</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="qualifications"><p><strong><u>Ce qui nous intéresse chez vous :</u></strong><strong> </strong></p><p>Vous êtes issue d’une <strong>formation comptable</strong> OU vous avez une première <strong>EXPERIENCE COMPTABLE OBLIGATOIRE.</strong> Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques. Votre <strong>capacité à expliquer de manière</strong> <strong>claire et engageante</strong> avec une pédagogie inspirante a été démontrée. Votre <strong>sens du relationnel</strong> et votre approche chaleureuse contribueront à une participation active lors des formations.</p><p>Vous savez vous adapter à votre public. Vous avez envie de contribuer à notre mission d’excellence dans la formation logicielle.</p><p><strong>Et si c’était vous qui veniez nous rejoindre ?</strong></p><p>Nous recherchons une <strong>personne rigoureuse et organisée</strong>, <strong>capable de gérer efficacement les priorités et de suivre plusieurs projets simultanément.</strong> <strong>À l’aise dans la communication</strong>, tant à l’oral qu’à l’écrit, vous savez faire preuve d’<strong>empathie</strong> tout en étant <strong>assertif(ve)</strong> pour accompagner et cadrer les échanges avec les clients et les équipes. <strong>Polyvalent(e) et adaptable</strong>, vous savez gérer le stress et vous impliquer dans l’amélioration des processus. Une expérience dans le pilotage de projets digitaux ou la coordination opérationnelle sera un atout précieux.</p></div></section><section class="job-section" id="st-additionalInformation"><div><p class="googlejobs-paragraph--empty"></p><h2 class="title">Informations complémentaires</h2></div><div class="wysiwyg" itemprop="incentives"><p><strong><u>Rejoindre Septeo, c’est aussi : </u></strong></p><ul><li><strong>Grandir et s’épanouir</strong> grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s’auto-former via notre plateforme Udemy</li><li><strong>Vivre une aventure humaine</strong>, échanger et partager autour d’évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) 🎉</li><li><strong>Rejoindre un collectif</strong> qui prend soin des autres et s’engage en faveur de l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion</li></ul><p><strong>Un process de recrutement en 3 étapes </strong></p><p><strong>Un premier échange téléphonique</strong> avec la chargée de recrutement pour vous présenter le poste & ses missions, en savoir plus sur vous.</p><p>Une étude de cas sera à réaliser.<br> <br> <strong>Un second entretien</strong> avec plusieurs objectifs : vous présenter votre future manager, notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé et valider l’ensemble de vos compétences<br>  </p></div></section><li class="job-detail">Type of contract: CDI</li>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...