<p>LA STANDARD ECOM, C’EST QUOI ET C’EST QUI ?</p> <p>La Standard Ecom est une jeune agence qui accompagne plus d’une cinquantaine de marques e-commerce comme The Bradery, JIMMY FAIRLY, Delsey dans le développement de leurs stratégies CRM. Cela passe par la mise en place d’automatisations emailing, la gestion de newsletters, la création de campagnes WhatsApp, etc.</p> <p>Au total, au sein de la Standard Ecom, nous sommes +15 personnes partageant les mêmes valeurs et les mêmes ambitions. Nous évoluons toutes et tous dans une organisation en full remote. Tu es libre de travailler d’où tu le souhaites et de t'organiser à ta manière, tant que le travail est fait.</p> <p>Pour accompagner la croissance de l’entreprise et permettre à Tom (notre CEO) de se concentrer sur le développement de Standard Ecom, nous recherchons un·e Founder Associate qui va prendre en main de nombreux sujets opérationnels. </p> <p>C'est un poste dont le quotidien va évoluer chaque semaine. Tu vas apprendre énormément et tu profiteras d'un mentorat direct de Tom pour monter en compétence sur chaque sujet.</p> <p>INFORMATIONS PRATIQUES</p> <ul> <li>Lieu : Où tu le souhaites.</li> <li>Début : Juin 2026.</li> <li>Contrat : CDI.</li> </ul> <p>TES MISSIONS</p> <p>Executive Support : tu prends en charge l’organisation des déplacements de Tom pour les events, les séminaires et les rendez-vous client. Tu l’accompagnes dans la priorisation de son quotidien. </p> <p>RH & Recrutement : tu pilotes le processus de recrutement de A à Z - mise en ligne des annonces sur LinkedIn, tri des candidatures, premiers entretiens, transmission des bons profils à Tom et Aubéri. Et tout ce qui va avec : onboarding des nouvelles recrues, commande du matériel, coordination des cadeaux d’anniversaire et d’arrivée... </p> <p>Events & Salons : tu prends en charge la coordination opérationnelle de notre présence sur les events (Klaviyo:BOS, TechForRetail etc.) et l’organisation de nos séminaires d’équipe. Hôtels, transport, coordination, pre-events. </p> <p>Backup Finance (en continu, 5-10h/semaine) : émission des factures clients, collecte des factures fournisseurs, suivi des relances paiement, rapprochement mensuel, préparation des éléments pour notre expert-comptable. </p> <p>Marketing & Brand Support : tu développes la marque de l'agence et de Tom, tu accompagnes la création de contenu (newsletter Standard Ecom, posts LinkedIn brand, mise à jour du site) </p> <p>Sales Ops : tu maintiens à jour notre CRM, tu réponds aux mails entrants qui ne nécessitent pas Tom, et tu fais tourner nos bases de prospection </p> <p>Support Projets & Ad-hoc : tu mets en œuvre des projets ponctuels (refonte des CGV, nouveaux process internes sur Notion). Et tu prends le relais pour Tom sur les recherches, la préparation de propositions commerciales et les sujets spontanés. </p> <p>LE PROFIL QU’ON CHERCHE </p> <ul> <li>Expérience : tu as 0 à 2 ans d’expérience pro (stages, alternance, premier poste). Idéalement avec une première exposition à un environnement startup, agence ou scale-up. </li> <li>Formation : Bac+3 minimum </li> <li>Aisance avec les outils : tu maîtrises Google Workspace, Notion, Slack et les outils d’IA (ChatGPT, Claude). Tu apprends vite les nouveaux outils.</li> <li>Bases en comptabilité : tu sais ce qu’est une facture, comment classer proprement des justificatifs, et tu n’as pas peur des chiffres.</li> <li>Flexibilité extrême : tes missions changent en permanence : aujourd’hui RH, demain finance, après-demain coordination d’event. Tu trouves ça stimulant.</li> <li>Langues : tu parles français impeccable et tu as un solide niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit (on bosse avec Klaviyo basé à Boston).</li> </ul> <p>CE QUE NOUS OFFRONS :</p> <p>✅ La liberté de travailler d’où tu le souhaites.</p> <p>✅ Une autonomie complète dans ton travail.</p> <p>✅ Un boost dans ta carrière.</p> <h2 id="vos-missions">Vos missions</h2> <p>Executive Support : tu prends en charge l’organisation des déplacements de Tom pour les events, les séminaires et les rendez-vous client. Tu l’accompagnes dans la priorisation de son quotidien. </p> <p>RH & Recrutement : tu pilotes le processus de recrutement de A à Z - mise en ligne des annonces sur LinkedIn, tri des candidatures, premiers entretiens, transmission des bons profils à Tom et Aubéri. Et tout ce qui va avec : onboarding des nouvelles recrues, commande du matériel, coordination des cadeaux d’anniversaire et d’arrivée... </p> <p>Events & Salons : tu prends en charge la coordination opérationnelle de notre présence sur les events (Klaviyo:BOS, TechForRetail etc.) et l’organisation de nos séminaires d’équipe. Hôtels, transport, coordination, pre-events. </p> <p>Backup Finance (en continu, 5-10h/semaine) : émission des factures clients, collecte des factures fournisseurs, suivi des relances paiement, rapprochement mensuel, préparation des éléments pour notre expert-comptable. </p> <p>Marketing & Brand Support : tu développes la marque de l'agence et de Tom, tu accompagnes la création de contenu (newsletter Standard Ecom, posts LinkedIn brand, mise à jour du site) </p> <p>Sales Ops : tu maintiens à jour notre CRM, tu réponds aux mails entrants qui ne nécessitent pas Tom, et tu fais tourner nos bases de prospection </p> <p>Support Projets & Ad-hoc : tu mets en œuvre des projets ponctuels (refonte des CGV, nouveaux process internes sur Notion). Et tu prends le relais pour Tom sur les recherches, la préparation de propositions commerciales et les sujets spontanés.</p> <h2 id="vos-compétences">Vos compétences</h2> <p>LE PROFIL QU’ON CHERCHE </p> <ul> <li>Expérience : tu as 0 à 2 ans d’expérience pro (stages, alternance, premier poste). Idéalement avec une première exposition à un environnement startup, agence ou scale-up. </li> <li>Formation : Bac+3 minimum </li> <li>Aisance avec les outils : tu maîtrises Google Workspace, Notion, Slack et les outils d’IA (ChatGPT, Claude). Tu apprends vite les nouveaux outils.</li> <li>Bases en comptabilité : tu sais ce qu’est une facture, comment classer proprement des justificatifs, et tu n’as pas peur des chiffres.</li> <li>Flexibilité extrême : tes missions changent en permanence : aujourd’hui RH, demain finance, après-demain coordination d’event. Tu trouves ça stimulant, pas pénible.</li> <li>Langues : tu parles français impeccable et tu as un solide niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit (on bosse avec Klaviyo basé à Boston).</li> </ul>